第202章 再度改革
藤训自从收到星光和阿狸巴巴达成战略合作的消息之后，在线上市场的折腾，可谓是热火朝天。
只不过让人奇怪的是，已经完成电商布局的星光集团，在此刻却忽然没了动静。
而是事实上，也确实没有动静。
电商本来就不是星光集团的核心业务，简单的资本布局就已经足够，不需要投入特别多的精力。
自从张晓龙回来之后，星光集团的主要方向又回到了社交和游戏业务上。
社交方面，以目前微信的实力，pc互联网时代，qq已经没了超越的可能性。
再加上藤训如今全力梭哈电商业务，星光集团就更没有担心的必要。
所以主要方向还是在游戏业务上。
准确的说，是weGame的业务。
随着weGame游戏库里的游戏越来越多，weGame部门的营收也就逐渐高了起来。
目前weGame合作分成模式很简单，渠道年营收一亿元以下三七分成，超过一亿元的部分二八分成。
当然如果是使用烛龙引擎制作的游戏，还需要额外的5%的分成。
如今weGame的游戏库中共有100多款网游，虽然绝大部分的游戏都不赚钱
但weGame渠道的单月总营收，还是达到了4亿元。
也就是说如今的weGame哪怕啥也不干，每个月就能躺赚一个多亿，一年就是十几个亿。
而且要知道weGame运营，几乎没有任何成本。
就连带宽，都是用的p2p技术白嫖网吧的带宽，这十几个亿超过八成都是毛利润。
江鹤得知weGame的营收之后，也是逐渐理解了G胖的快乐。
躺着赚钱真的太爽了！
不过如此夸张的营收，自然不可能再让weGame，继续作为互联网事业部的下属部门。
只不过部门改革牵一发而动全身，weGame独立，不只是将它作为一个单独部门就行。
如今星光集团的互联网事业部，涉及到的业务越来越多。
也是时候该分分家，重新设计星光集团的组织架构。
不然再这么下去，张晓龙怕是得累死。
而张晓龙回来这一个多月的时间，也就是一直在和江鹤讨论分家的事。
讨论了这么久，如今也终于能拿出个章程来。
首先是一切的起点，星光网咖业务、网吧管理系统以及网吧联盟组成的【网吧事业群】。
管理系统和网吧联盟自从垄断市场之后，基本上没有什么波动。
如今这个部门唯一的增长点，就是星光网咖业务。
星光网咖经过这半年的发展，开店规模也已经达到了六十多家。
只不过由于当初江鹤定下的店铺只买不租的开店模式，投资的成本非常高。
这六十多家店全都是300平米以上的大店，甚至五百平的店面也有不少。
而选择的城市，不是一线就是省会。
仅仅开店成本，就已经突破了1.8个亿。
要不是江鹤非常信任王一恒这个负责人，再加上有秘书处的监管。
如此夸张的成本，公司可真的要报警抓人了。
不过好在经过几次内测营销，星光网咖的名头已经打出去，在互联网上还是比较知名的。
这些店的营收都还不错，在加上店铺升值的收益，基本上没有亏损的可能。
改革之后，继续由王一恒担任事业群cEo。
而接下来就是【微信事业群】，微信作为星光集团最核心的工具，自然有资格独立作为一个事业群。
不过【微信事业群】也不仅仅只有微信一项业务而已，邮箱业务、微博、以及还在开发中的企业微信，全都归属于微信事业部负责。
暂时还是由张晓龙亲自担任事业群cEo。
然后是【互动娱乐事业群】，听名字就知道，这个部门主要就是负责游戏业务。
以weGame为核心，顺带自研一些游戏，不过主要还是以休闲游戏为主。
cEo名叫庄鹏，由原来的weGame负责人提拔而来。
再是【必应事业群】，以搜索引擎业务为核心，业务扩张到必应百科、必应输入法、必应浏览器、浏览器内核、看图工具、压缩软件、hao123……
虽然必应刚开始只有一个搜索引擎，但是改革之后，直接变成了一个大杂烩部门。
主要业务就是流氓软件做什么，必应这边就会做什么。
cEo是王小川，原搜狗搜索的负责人。
接下来是【技术工程事业群】，由原来的云计算部门升格而来。
虽然暂时只有AI的技术探索，以及云计算业务。
但这也是未来星光集团最关键的部门，专攻技术方面。
AI、大数据、云计算、安全、数据库、网络、服务器和数据中心等核心技术领域都会有所涉及。
cEo名叫常轲，麻省理工海归博士，原云计算业务负责人。
最后是【企业职能事业群】，负责公司行政、法务、财务以及人力资源。
负责人名叫简国瑛，公司刚刚成立之初招聘的会计，如今是集团副总裁。
算是江鹤一步一步提拔上来的，也是所有负责人中，唯一的女性。
当然还有一个凌驾于所有部门之上的监管部门——秘书处。
每天的任务就是找到公司不合理的地方，质询并且向江鹤禀报。
只不过这个部门对于公司无法直接影响，而且本质上根本不属于星光集团。
仅仅只是江鹤管理公司的工具，所以并没有算在这次的改革之中。
章程定下之后，改革也正式开始。
不过如今的星光集团的员工人数已经突破1800人，像这样大规模的组织架构改革，肯定不是短时间可以搞定的。
整场改革足足持续了一个月的时间，才彻底完成。
……
六月一日。
江鹤的办公室中，张晓龙一脸轻松的坐在沙发之上，美滋滋的喝着江鹤亲手泡的茶。
“老张你这是轻松了不少啊。”
江鹤品了一口茶，笑着调侃道。
“还是拖了江董的福，总算是没让我这把老骨头死在工作岗位上。”
面对这江鹤的调侃，张晓龙笑的也很开心。
刚刚成为星光集团的负责人之时，张晓龙内心是很激动的。
尤其是经过和江鹤的相处，得知江鹤甩手掌柜的管理模式之后。
张晓龙是恨不得把公司所有的权利揽在手里，然后抓紧在星光集团总裁的职位上做出成绩。
而这么做的后果，也自然代表着庞大的工作量。
尤其是进入2005年之后，公司的各项业务来到一个新的阶段，工作量也近一步提升。
每天的工作压根就没有做完的时候，只会一天比一天多。
张晓龙此刻也明白，自己已经到了极限。
出差回来之后，他就立刻向江鹤提出了，重新改革公司的组织架构的计划。
如今随着改革完成，他也总算是能松口气。
现在的张晓龙，也能理解江鹤为什么要当甩手掌柜。
md，工作这玩意儿，只要想做，就没有做完的时候。
..........
家里来了客人，是在没时间写，今天只有两章……
只不过让人奇怪的是，已经完成电商布局的星光集团，在此刻却忽然没了动静。
而是事实上，也确实没有动静。
电商本来就不是星光集团的核心业务，简单的资本布局就已经足够，不需要投入特别多的精力。
自从张晓龙回来之后，星光集团的主要方向又回到了社交和游戏业务上。
社交方面，以目前微信的实力，pc互联网时代，qq已经没了超越的可能性。
再加上藤训如今全力梭哈电商业务，星光集团就更没有担心的必要。
所以主要方向还是在游戏业务上。
准确的说，是weGame的业务。
随着weGame游戏库里的游戏越来越多，weGame部门的营收也就逐渐高了起来。
目前weGame合作分成模式很简单，渠道年营收一亿元以下三七分成，超过一亿元的部分二八分成。
当然如果是使用烛龙引擎制作的游戏，还需要额外的5%的分成。
如今weGame的游戏库中共有100多款网游，虽然绝大部分的游戏都不赚钱
但weGame渠道的单月总营收，还是达到了4亿元。
也就是说如今的weGame哪怕啥也不干，每个月就能躺赚一个多亿，一年就是十几个亿。
而且要知道weGame运营，几乎没有任何成本。
就连带宽，都是用的p2p技术白嫖网吧的带宽，这十几个亿超过八成都是毛利润。
江鹤得知weGame的营收之后，也是逐渐理解了G胖的快乐。
躺着赚钱真的太爽了！
不过如此夸张的营收，自然不可能再让weGame，继续作为互联网事业部的下属部门。
只不过部门改革牵一发而动全身，weGame独立，不只是将它作为一个单独部门就行。
如今星光集团的互联网事业部，涉及到的业务越来越多。
也是时候该分分家，重新设计星光集团的组织架构。
不然再这么下去，张晓龙怕是得累死。
而张晓龙回来这一个多月的时间，也就是一直在和江鹤讨论分家的事。
讨论了这么久，如今也终于能拿出个章程来。
首先是一切的起点，星光网咖业务、网吧管理系统以及网吧联盟组成的【网吧事业群】。
管理系统和网吧联盟自从垄断市场之后，基本上没有什么波动。
如今这个部门唯一的增长点，就是星光网咖业务。
星光网咖经过这半年的发展，开店规模也已经达到了六十多家。
只不过由于当初江鹤定下的店铺只买不租的开店模式，投资的成本非常高。
这六十多家店全都是300平米以上的大店，甚至五百平的店面也有不少。
而选择的城市，不是一线就是省会。
仅仅开店成本，就已经突破了1.8个亿。
要不是江鹤非常信任王一恒这个负责人，再加上有秘书处的监管。
如此夸张的成本，公司可真的要报警抓人了。
不过好在经过几次内测营销，星光网咖的名头已经打出去，在互联网上还是比较知名的。
这些店的营收都还不错，在加上店铺升值的收益，基本上没有亏损的可能。
改革之后，继续由王一恒担任事业群cEo。
而接下来就是【微信事业群】，微信作为星光集团最核心的工具，自然有资格独立作为一个事业群。
不过【微信事业群】也不仅仅只有微信一项业务而已，邮箱业务、微博、以及还在开发中的企业微信，全都归属于微信事业部负责。
暂时还是由张晓龙亲自担任事业群cEo。
然后是【互动娱乐事业群】，听名字就知道，这个部门主要就是负责游戏业务。
以weGame为核心，顺带自研一些游戏，不过主要还是以休闲游戏为主。
cEo名叫庄鹏，由原来的weGame负责人提拔而来。
再是【必应事业群】，以搜索引擎业务为核心，业务扩张到必应百科、必应输入法、必应浏览器、浏览器内核、看图工具、压缩软件、hao123……
虽然必应刚开始只有一个搜索引擎，但是改革之后，直接变成了一个大杂烩部门。
主要业务就是流氓软件做什么，必应这边就会做什么。
cEo是王小川，原搜狗搜索的负责人。
接下来是【技术工程事业群】，由原来的云计算部门升格而来。
虽然暂时只有AI的技术探索，以及云计算业务。
但这也是未来星光集团最关键的部门，专攻技术方面。
AI、大数据、云计算、安全、数据库、网络、服务器和数据中心等核心技术领域都会有所涉及。
cEo名叫常轲，麻省理工海归博士，原云计算业务负责人。
最后是【企业职能事业群】，负责公司行政、法务、财务以及人力资源。
负责人名叫简国瑛，公司刚刚成立之初招聘的会计，如今是集团副总裁。
算是江鹤一步一步提拔上来的，也是所有负责人中，唯一的女性。
当然还有一个凌驾于所有部门之上的监管部门——秘书处。
每天的任务就是找到公司不合理的地方，质询并且向江鹤禀报。
只不过这个部门对于公司无法直接影响，而且本质上根本不属于星光集团。
仅仅只是江鹤管理公司的工具，所以并没有算在这次的改革之中。
章程定下之后，改革也正式开始。
不过如今的星光集团的员工人数已经突破1800人，像这样大规模的组织架构改革，肯定不是短时间可以搞定的。
整场改革足足持续了一个月的时间，才彻底完成。
……
六月一日。
江鹤的办公室中，张晓龙一脸轻松的坐在沙发之上，美滋滋的喝着江鹤亲手泡的茶。
“老张你这是轻松了不少啊。”
江鹤品了一口茶，笑着调侃道。
“还是拖了江董的福，总算是没让我这把老骨头死在工作岗位上。”
面对这江鹤的调侃，张晓龙笑的也很开心。
刚刚成为星光集团的负责人之时，张晓龙内心是很激动的。
尤其是经过和江鹤的相处，得知江鹤甩手掌柜的管理模式之后。
张晓龙是恨不得把公司所有的权利揽在手里，然后抓紧在星光集团总裁的职位上做出成绩。
而这么做的后果，也自然代表着庞大的工作量。
尤其是进入2005年之后，公司的各项业务来到一个新的阶段，工作量也近一步提升。
每天的工作压根就没有做完的时候，只会一天比一天多。
张晓龙此刻也明白，自己已经到了极限。
出差回来之后，他就立刻向江鹤提出了，重新改革公司的组织架构的计划。
如今随着改革完成，他也总算是能松口气。
现在的张晓龙，也能理解江鹤为什么要当甩手掌柜。
md，工作这玩意儿，只要想做，就没有做完的时候。
..........
家里来了客人，是在没时间写，今天只有两章……